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sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇一
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門(mén)洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;
3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-mm模塊的功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢(xún)支持
4、 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線
5、 與sap其他顧問(wèn)協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 sap mm模塊前臺(tái)操作及后臺(tái)配置
2. 熟練掌握 sap mm 相關(guān)集成模塊業(yè)務(wù)知識(shí)
3. 掌握excel 常用計(jì)算公式
4. 熟練應(yīng)用office 相關(guān)辦公軟件
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6. 具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，如承擔(dān)過(guò)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)等職務(wù)
7.具有較強(qiáng)的抗壓能力
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇二
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)bom、工藝等sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;
2、協(xié)助sap項(xiàng)系弘實(shí)施;
3、優(yōu)化與sap系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、能運(yùn)用sap技能解決系統(tǒng)用戶問(wèn)題;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他sap相關(guān)的工作。
任職資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，外語(yǔ)水平：cet4，熟 悉一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如c++、java、c#;
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫(xiě)，參與產(chǎn)品演示，和客戶溝通業(yè)務(wù)需求
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線切換
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上sap軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法和流程。
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，方案設(shè)計(jì)能力，良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、展示和咨詢(xún)技能;富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。
4、熟悉oracle/mysql/sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)。
5、具有電力行業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sap的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;
4、參與sap系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)sap各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、2年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上sap完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
3、.對(duì)中小型企業(yè)的商業(yè)模式及erp系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí);
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;
6、服務(wù)器管理windows server 20xx r2以上版本維護(hù);
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇五
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)fico模塊的實(shí)施及應(yīng)用提升。
2、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
4、負(fù)責(zé)決策支持系統(tǒng)的需求分析、報(bào)表體系設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)上線。
5、結(jié)合自身的業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)負(fù)責(zé)將sap系統(tǒng)的fico模塊實(shí)施到新項(xiàng)目。
6、在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤I(yè)務(wù)流程和管理知識(shí)普及培訓(xùn)，在技術(shù)方面支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)和管理評(píng)審。
任職要求：
1、5年以上fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap模塊的系統(tǒng)邏輯;了解與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;
2、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力，嫻熟的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、能運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，為財(cái)務(wù)管理決策提供依據(jù)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇六
職責(zé)：
1、bom和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。
2、erp服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。
3、操作人員和各類(lèi)用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。
4、各類(lèi)erp系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。
5、各類(lèi)單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。
6、組織制定公司erp管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)erp單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。
9、與erp軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。
10、定期按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)工作執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、2年以上erp實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉erp運(yùn)行原理、sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)，會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)優(yōu);
4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，有用友u8erp管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、思路清晰，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動(dòng)性及服務(wù)精神、做事細(xì)致周到、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識(shí)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)fico或pp模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維支持及后期優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)fico或pp模塊業(yè)務(wù)操作手冊(cè)編寫(xiě)及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)fico或pp模塊系統(tǒng)功能需求開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)，并協(xié)助abap開(kāi)發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的測(cè)試;
5、負(fù)責(zé)fico或pp模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問(wèn)題運(yùn)維，解決用戶咨詢(xún)問(wèn)題，并整理運(yùn)維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、3年及以上sap fico或pp模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺(tái)配置，能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇八
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;
3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換;
4、 配合產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫(xiě)能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問(wèn)題并提出合理的解決方案;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5、 有his、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇九
職責(zé)：
1、幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;
2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;
3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護(hù);
4、客戶erp應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決;
5、客戶化開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科以上學(xué)歷;
3、 熟悉掌握sql數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;
6、 具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十
職責(zé)：
1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件，實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的駐場(chǎng)使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問(wèn)題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。
2、 提交客戶簽署的實(shí)施服務(wù)單。
3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、 對(duì)實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對(duì)web軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;
8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十一
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;
2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成sap項(xiàng)目的實(shí)施;
3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問(wèn)的開(kāi)發(fā)，完成測(cè)試、上線等工作
5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上sap項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(sd、mm等模塊);
2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解sap項(xiàng)目實(shí)施理念
3、 具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先;
6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十二
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作(sd,ppmm,fico各1人);
2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，基于sap制定合理有效的解決方案;
3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
4、分析與確認(rèn)用戶的需求，并對(duì)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十三
職責(zé):
1 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3 配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
4 評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來(lái)源，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5 協(xié)助開(kāi)發(fā)進(jìn)行測(cè)試及日常異常問(wèn)題處理;
6 保持更新技術(shù)文檔。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上sap mm運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擁有2個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉sap mm模塊功能及配置，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，功能設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和獨(dú)立實(shí)施mm模塊。
3、具有sap 與供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。
4、熟練sap運(yùn)用工具，如query/lsmw/權(quán)限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。
6、了解mm常用表及接口，具有abap及數(shù)據(jù)庫(kù)原理更佳。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理sap出現(xiàn)的問(wèn)題、月結(jié)異常處理、后臺(tái)配置;
2、負(fù)責(zé)處理新業(yè)務(wù)流程的討論并在sap系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)用戶賬戶處理及權(quán)限維護(hù);
4、參與sap新項(xiàng)目實(shí)施，完成sap項(xiàng)目中的實(shí)施和運(yùn)維;
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有4年以上sap fico模塊經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維的能力;
3、有接口集成經(jīng)驗(yàn)，具備abap開(kāi)發(fā)能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成，有sd模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十五
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;
2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成sap項(xiàng)目或其他集成的實(shí)施;
3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上sap項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解sap項(xiàng)目實(shí)施理念
3、 具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)fico/mm/ sd/pp版塊的實(shí)施與支持;
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問(wèn)題，作相應(yīng)的排錯(cuò)和問(wèn)題修復(fù)工作。
崗位要求：
1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;
2、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、參與過(guò)至少3個(gè)完整的sap系統(tǒng)子模塊實(shí)施項(xiàng)目、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的職責(zé)表述正確的是篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組，根據(jù)客戶需求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理;
2、對(duì)客戶不同的項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理，包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;
3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo)，提高員工士氣，確保工作質(zhì)量和工作效率。
4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn)
崗位要求：
1、本科(含)以上學(xué)歷管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、三年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨(dú)立實(shí)施能力;
3、至少1-2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備責(zé)任心、有較強(qiáng)的邏輯思維能力， 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);
5、有良好的文字寫(xiě)作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務(wù)知識(shí);獨(dú)立承擔(dān)過(guò)較大項(xiàng)目的交流、應(yīng)標(biāo)、答標(biāo)等完整售前工作或 系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
6、樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作。
7、具備企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)、乙方售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有醫(yī)院sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
