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審計主管的工作篇一

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計工作計劃，組織開展審計監(jiān)察項目，并負(fù)責(zé)具體項目審計方案和計劃審核并組織實施，對審計報告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé);對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大審計風(fēng)險，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報;

2、開展重點業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計，推動公司基礎(chǔ)管理的提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行;

3、組織本部門人員對公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計計劃;督導(dǎo)審計計劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計師、會計師職稱;

2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，熟知內(nèi)部審計的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計政策，具有較強(qiáng)的內(nèi)部審計專業(yè)理論知識;

4、具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。

審計主管的工作篇二

職責(zé)：

根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及風(fēng)險領(lǐng)域，制定年度內(nèi)審工作計劃;

對公司內(nèi)部控制制度、政策和流程進(jìn)行評估并提出合規(guī)建議;

對公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常合規(guī)審計及不定期專項審計，按審計工作程序組織編制內(nèi)審報告，并推動整改措施的落地執(zhí)行;

對舉報事項或公司財務(wù)內(nèi)控重點事項進(jìn)行受理審查;

部門管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

具有5年以上審計工作經(jīng)驗，熟悉審計、財務(wù)、會計工作;

財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計師、會計師以上職稱;

具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，能團(tuán)結(jié)隊伍;

具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

審計主管的工作篇三

職責(zé)

1、 根據(jù)公司內(nèi)控評價體系，對照本公司業(yè)務(wù)實際，做好每年度公司的內(nèi)控評價體系的修訂完善工作;

2、 參與公司工程項目造價的概算、預(yù)算、結(jié)算等審核工作;

3、 參與營銷政策的宣貫與督導(dǎo);

4、 參與營銷費用的審計與稽查;

5、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好相關(guān)部門的管理審計工作。收集、整理相應(yīng)部門的管理制度，針對其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評價，及時發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的風(fēng)險和漏洞，出具專項報告并提出完善建議。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷;審計、會計專業(yè);有2年以上審計工作經(jīng)驗;

2、持有會計師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;

3、有營銷體系審計經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、保密意識強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、吃苦耐勞。

審計主管的工作篇四

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計主管的工作篇五

職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實施不限于財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

5、為集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

6、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查。

7、完成其他工作任務(wù)

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，其中1到2年以上審計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉國家審計法、財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗，有相關(guān)注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格者優(yōu)先;

3、熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運作，能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;

審計主管的工作篇六

1. 組織公司及下屬控股公司的內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程的制定和改善;

2. 公司及下屬控股公司關(guān)鍵控制點內(nèi)控執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查;

3. 公司及下屬控股公司風(fēng)險管理體系評估與審核;

4. 公司及下屬公司的重大項目審計;

5. 公司條線領(lǐng)導(dǎo)或下屬控股公司領(lǐng)導(dǎo)離任、任期終結(jié)或年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;

6. 公司及下屬控股公司生產(chǎn)經(jīng)營、投資、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等實施內(nèi)部審計;

7. 公司及下屬控股公司收購、兼并、清算、重大招投標(biāo)等實施內(nèi)部審計;

8. 協(xié)助、配合外部審計機(jī)構(gòu)對公司及下屬控股公司的審計工作。

審計主管的工作篇七

職責(zé);

1、審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;

2、對公司制度流程、各項經(jīng)營活動等實施審計監(jiān)督;

3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;

4、對公司的重大項目、活動進(jìn)行審計調(diào)查，并予以監(jiān)督;

5、審計資料整理匯總、審計(調(diào)研)報告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計底稿資料歸檔工作。

任職要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

4、掌握內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會計準(zhǔn)則等;

5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時善于協(xié)調(diào)與溝通。

審計主管的工作篇八

1、擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

2、對審計計劃實施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;

3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項審計活動;

4、編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計文件;

5、草擬審計報告，提出審計建議;

6、參與現(xiàn)場審計，完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

審計主管的工作篇九

職責(zé)

1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支，專項資金的使用和核算情況進(jìn)行審計，檢查公司資金，財務(wù)狀況;

2.及時向部門領(lǐng)導(dǎo)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)收支審計報告;

3.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

4.對審計工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;

5.對下屬審計提供工作指導(dǎo);

崗位要求：

1.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);

2.具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計工作的相關(guān)流程和方法;

3.具備應(yīng)變能力，能夠及時準(zhǔn)確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4.對風(fēng)險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;

5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。

審計主管的工作篇十

職責(zé)：

1.按照項目計劃執(zhí)行it非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計;

2.負(fù)責(zé)it一般控制測試和應(yīng)用控制測試，運用計算機(jī)輔助審計技術(shù)，完成部分實質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;

3.識別和發(fā)現(xiàn)it風(fēng)險，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題，并提出建議;

4.與項目組其他成員溝通，協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的問題;

5.溝通測試結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;

6.為其他審計、咨詢服務(wù)項目提供it支持。

7、部門其他事務(wù)。

任職要求：

1、計算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;

2、6年以上it審計，至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗或2年以上審計部門主管經(jīng)驗;

3、熟悉it行業(yè)及審計流程;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;

6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師cpa、注冊內(nèi)審師cia資格或it類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。